COACHING

Persönliche Entwicklung, Kompetenzerweiterung und Reflektion stehen im Mittelpunkt eines Coaching-Prozesses. Wir starten mit einer (kostenfreien) Auftragsklärung, in der Ausgangssituation, Anliegen, Ziele und Vorgehensweisen besprochen werden. Darauf aufbauend vereinbaren wir Umfang, Kosten und weitere Rahmenbedingungen des Coachings.

Dann folgen die einzelnen Coaching-Gesprächsrunden, die aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training bestehen. Sie dauern etwa zwei bis drei Stunden. In der Regel besteht ein Coaching-Prozess aus fünf Terminen. Zum Abschluss werten wir den Prozess gemeinsam aus im Hinblick auf die erreichten Ziele und mögliche weitere Maßnahmen.

Ein Coaching ist sinnvoll, wenn…

…für Sie hoher persönlicher Einsatz immer selbstverständlich war und Sie jetzt glauben an Ihre Grenzen zu stoßen.

…außergewöhnliche Anforderungen im Beruf oder Privatleben weitreichende Entscheidungen notwendig machen.

…ihnen manche Resultate in Ihrem Leben nicht gefallen.

Wir bieten Ihnen nachfolgende Leistungen